Директор ООО не исполнил обязанности по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, начисленных работникам ООО за период работы свыше 1 года 9 месяцев. Общая задолженность по заработной плате составила 505 067 рублей 09 копеек.

Как установил мировой судья,  в период времени с 17 марта 2013 по 31 декабря 2014 года директор ООО, то есть руководитель организации, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы.

При этом, возможность изыскать средства для выплаты заработной платы имелась, поскольку за период невыплаты заработной платы на расчетные счета и в кассу юридического лица поступали денежные средства достаточные для погашения задолженности по заработной плате, однако, нарушая очередность удовлетворения требований о выдаче средств, при их недостаточности, директор направлял имеющиеся денежные средства на удовлетворение требований кредиторов не второй очереди, к которым относятся расчеты по оплате труда, а последующих очередей.

Всего потерпевшими по делу признаны 48 работников ООО.

На момент рассмотрения дела заработная плата была выплачена, что было учтено судом в качестве смягчающего наказание обстоятельства – добровольное возмещение причиненного имущественного ущерба.

Приговором мирового судьи судебного участка № 2 Новоорского района от 25.01.2016 года директор ООО был осужден по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации) и  ему назначено наказание в виде  штрафа в размере 120 000 рублей в доход государства.

Приговор не обжалован, вступил в законную силу.